习惯了晚上上班的她，苏子涵最难适应的就是早上8点半上班，每天都要早起，还好每天都挺累，回家后洗个澡倒头就能做梦。
因为是新人，组长分配了个师傅带她，师傅是李德友，23岁，也是中专生，农村人，为人老实本分，刻苦认真，跟苏子涵的家境很像，所以很照顾这个徒弟。
随后的一周，苏子涵就跟着师傅发传单，打电话，跑楼盘，每天都是充充实实的。
整个行业，基本都是学历较低，没啥技术，又幻想拿到高薪的人，在这个圈子里，不会因为你是本科毕业就有什么优越感，也不会因为你35岁生完孩子后找不到工作来卖房子而对你有什么偏见，可以说是社会底层人员温馨的港湾。
入职第一个月主要是掌握房地产相关的各种知识，交易流程，各种税收政策，楼盘户型，周边各个小区的情况，虽然没有销售业绩的要求，但是组长还是鼓励新人们第一个月就开张。
苏子涵慢慢开始适应，手抄了一份关键知识点有空就看，渐渐地从自由散漫的状态中变得积极主动，如果混混日子，头两个月还有800块的保底工资，之后就没有工作了，想要拿到高薪，就必须卖房子。
没有哪个行业是简单的，无论整个房地产行业是多么蓬勃，想卖出一套房子也远没有想象中那么简单，所以跟陪客人喝酒，出卖身体就能拿到高收入相比，在中介这个圈子混下去，确实要努力了。
中介还有很多销售行业，基本是只有前两三个月有保底工资，之后就完全看业绩了，头三个月，也正是新人积极性最高的时候，通过每天的打鸡血激发你渴望高薪的斗志去完成业绩，有人脉的靠人脉，有亲戚朋友的也就杀家搭子。
三个月过后，该割的韭菜割完，该压榨的压榨干净，门店就进行一次洗牌，适者生存，没业绩，就没收入，再加上组长，大区经理的压力，没有利用价值的人就自然而然的离开了。
对于苏子涵来说，没有资源人脉，没有亲戚朋友，刚刚摆正态度，想要在这个确实可以拿到高薪的行业走下去，确实要努力了。
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