在这种时候，如果换一个公司，或许在取舍之后，有魄力放弃。
但是Uber明显不能，因为他们还得担心陆恒手中的竞争产品。
另外，陆恒还下了个套。
给与创始团队的股权激励方案！
这玩意可是分化团队内部的杀器！
第一千三百九十三章很棒吗？
卡兰尼克即便不想同意，他的团队成员可不一定会这么想。
等到几年后，Uber做大，值钱了。
那时候不管是上市，还是陆恒以市场价格来收购团队成员手中的股份，都将会是一笔巨款。
诞生亿万富豪，也不是不可能。
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