渡边美佐没有听过这个名字，只听说过有个经纪人策划了松本明子的转型，但是反过来，她却跟大津修作是老熟人，很信任他的能力。
高下其实立刻就能决断出来，但是渡边万由美那样的保举他，让渡边美佐不能不关注到这个人。
散了会以後，渡边美佐让秘书送来了岩桥慎一的履历。
二十岁，静冈县立高等学校毕业，三月入社，无相关工作经验，一接手松本明子，就筹划了她的转型……这份履历乾净的过分，正因如此，某种程度上来说，也非常的厉害。
渡边美佐用内线电话通知渡边万由美，让她过来。
渡边万由美到了以後，渡边美佐单刀直入，问她：“松本明子的企划，是由你全力支持着的吧。”
“是的，社长。”
这麽说来，渡边万由美是岩桥慎一的伯乐也不为过。
果不其然，渡边万由美又替他争取，“我对岩桥桑的能力非常清楚……再说这次的企划也是交给他来制作的。”
渡边美佐眉头一动，想皱眉又忍住了，“不止是能力的问题。”
真正的问题在於事务所内建立起的资历和出身的秩序。否决吉田美树的提案，放弃起用老资格大津修作，用渡边万由美举荐的新人，锋芒太过了。
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