公民GU，公民一出生就自动获得，一Si亡就自动剥夺；而h明哲的个人GU，就是可以家族继承的。
为了避免网络管理委员会和公司管理层，挪动公司收益或者利益输送，h明哲起草了一份非常严苛的管理法。
b如分红每年一次，为公司总利润的30%；公司发展资金为总利润的30%；总利润的20%作为教育慈善基金、10%作为扶贫慈善基金、5%作为教育奖学金、5%作为员工奖励金。
至於如何发放分红，由民政部统一给每一个公民设立账户，目前是抵消在个人社保上面，没有社保的公民，可以自己办理银行卡，然後申报GU东资格确认。
这是h明哲的一个尝试，C作系统这种东西关系到非常多问题，一旦掌握在私人手上，後果不堪设想。
……
杭州西湖湖滨，阿里集团总部。
马杰克盯着笔记本上的新闻，一旁的张逍遥也是目瞪口呆。
“他真舍得呀！就这样将一个未来上千亿的公司送了?”张逍遥不敢相信。
“……”马杰克也久久不能平复，至少他做不到这样，获得整个国内C作系统市场之後，竟然会这样选择。
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