“陆总，ASML的总部在埃因霍温，与国内最大的区别，就在于人员的工资与福利上，如果是在国内的话，5100万美刀的净销售收入，完全可以负担员工工资，可是要放在埃因霍温的话，这恐怕不太可能。”
众所周知，像是这些发达国家，非常注重保护员工的基本利益。
所以，就算是公司周转出现了问题，员工的工资也不能削减。
“还有一个问题。”
“说。”
“ASML去年并没有进行裁员，更没有透露出相关的动作。”
“嗯？”
这话一出，倒是让陆一鸣有些意外。
这看问题的角度，的确有些新鲜啊。
“为什么这么说？”
“陆总，这里是另一份调查的数据，ASML目前在欧罗巴、亚太及鹰酱等50多个地区一共拥有6245名员工，其中固定员工5184，而截至目前，ASML全球市场占有率达到了百分之57。”
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